佰龄金康商城代理系统开发

　　佰龄金康商城代理系统开发、佰龄金康软件开发

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　　关于社群运营的有效策略，《门店私域流量运营与落地》为我们提出了四个方向指引。

　　1、高频、低价、高复购型门店可以建立“利他福利型社群”，比如茶饮店铺。

　　2、消费者具有明显特性的门店可以建立“内容运营型社群”，比如母婴用品店。

　　3、短期内开展大促活动的门店可以建立“活动快闪型社群”，比如新店开业营销。

　　4、针对KOC和高客单价消费群体可以建立“专属定制型社群”，比如可以借助社群发布新品品鉴会信息，通过特权活动增强消费者黏性。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　佰龄金康代理制度

　　一盒168元，一盒60粒（保健量30天，调理量15天，普通代理复购只需要148元）

　　一、七个级别：普通代理、初级代理、中级代理、gao级代理、合伙人、gao级合伙人、董事

　　二、推荐奖、平级奖、极差奖、团队分红奖、区代分红

　　二、团队极差奖

　　团队极差奖，是一个赚大线的奖项，当你做到gao级别时，你团队会有比你低级别的代理商，你和他们形成了极差，

　　你直推代理商越多，你的极差收益就越gao。

　　三、团队极差分红奖（月结）；5万分红1%；10万分红2%；20万分红3%；40万分红4%；80万分红5%：120万分红

　　6%；160万分红7%；200万分红8%；240万分红9%；280万分红10%。

　　举例，如果你某个月团队总业绩达到280万，那么，你整个团队分红是280X10=28万，但业绩不是你一个人做的，是整

　　个团队做的，所以，要除去下面代理应拿的分红，比如，你的直推A做了20万业

　　绩，他应该拿20万X3%=0.6万元；直推B做了90万业绩，他应该拿90X5%=4.5万，直推C做了120万业绩，他应该拿12

　　0X6%=7.2万，剩余的就是你的分红收入，你应该拿（28-0.6-4.5-7.2=15.7万）。

　　四、区代提成，一次性拿货50盒，赠送区代理（县区），公司发往该县区的订单，每单均有5元提成。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧