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奇易时光商城奖金制度开发

发布时间:2023-12-16        浏览次数:5        返回列表
前言:奇易时光商城
奇易时光商城奖金制度开发

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  温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需定制系统请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!


  私域运营的蓬勃发展带来了用户运营需求的显著攀升。在私域运营的进阶模式中,用户运营是基石环节,支撑了公域引流、营销转化和交易变现活动。同时用户也是内容运营的对象,用户运营与内容运营二者相辅相成。传统营销活动是基于企业视角,围绕用户的产品需求而展开的。而私域下的用户运营逐渐变成围绕用户的体系构建,涉及体验、心理等附加价值。以内容为核心的运营轻流程而重质量,在做交易变现之前,通常需要先通过图文、短视频、直播等内容影响用户,再以完整的数据体系驱动成交。


  面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢


  奇易时光平台有两个资格(普通代理200元,代理2000会员)


  一、分享分红(奖励两代)


  一代20%(40元/400元)二代10%(20元/200元)


  奖金不烧伤,例如,普通代理推荐一个代理仍然可拿400


  代理可一次交2000,也可以在200的基础上补1800升级。


  升级后的1800业绩照样计算分享分红。

QQ截图20210511105247.png

  二、股东分红5~25%分红


  团队销售业绩(新注册见单)


  1、累计1000,一星每单5%(10/100元)


  2、累计6000,二星每单10%(20/200元)


  3、累计20000三星每单15%(30/300元)4累计60000,四星每单20%(40/400元)5累计30万五星每单25%(50/500元)有差拿差无差全拿


  累计业绩归零


  例如:你到了五星股东,直接分享一个2000代理奖励900元,间接分享一个2000代理奖励700元,三层分享一个2000代理奖励500元。


  4、累计100万董事


  每个月1日-31日全国代理新增的业绩总和3%加权分红(每月1日发放)


  横排部门培养4个董事升级联合创始人


  在其它奖励的基础上,再奖励全国代理每月新增业绩2%加权平均分红


  我司有现成成熟案例,独立源码部署,有需要快快联系我吧


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