![千年国医新零售奖金制度开发](https://img3.trustexporter.com/202312/13/1406112313016108.jpg)
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根据艾瑞数据显示,我国的网络购物市场中,移动电商的交易规模每年都在上涨,而在移动电商当中社交零售交易规模也有大幅的**,数据预估,2019年中国社交零售用户规模将达到5亿,社交电商交易规模将达到5.47万亿,2018年的同期数字为3.19万亿。
大批量的社交电商平台刚开始崛起,就迅速占领了朋友圈,社交电商发展何其迅猛。
近几年兴起的社交电商热虽然有一些质疑的声音,但却并不能影响其发展,自媒体的盛行给了社交电商发展更大的空间。
千年国医奖金制度解析
代理方案:
一、等级
1.投入29800元成为业务经理,可获得2台扶阳透灸设备
2.投入119200元成为总监,可获得8台扶阳透灸设备。
3.投入268200元成为总经理,可获得18台扶阳透灸设备。
二、收益
其一,推广收益:
1.推广198元会议方案:业务经理可获得50元奖励;总监可获得60元奖励;总经理可获得70元奖励。
2.推广1元首付设备投放方案:业务经理可获得1540元奖励;总监可获得1890元奖励;总经理可获得2100元奖励。
3.推广6977元全款设备方案:业务经理可获得1210元奖励;总监可获得1485元奖励;总经理可获得1650元奖励。
4.推广11972元全款设备方案:业务经理可获得2090元奖励;总监可获得2565元奖励;总经理可获得2850元奖励。
5.推广13099元服务体验方案(可全款、分期):业务经理可获得1912.1元奖励;总监可获得2454.1元奖励;总经理可获得2871元奖励。
其二,推荐奖励:
1.业务经理推荐业务经理可获得5500元奖励;业务经理推荐总监可获得22000元奖励;业务经理推荐总经理可获得49500元奖励。
2.总监推荐业务经理可获得6750元奖励;总监推荐总监可获得27000元奖励;总监推荐总经理可获得60750元奖励。
3.总经理推荐业务经理可获得7500元奖励;总经理推荐总监可获得30000元奖励;总经理推荐总经理可获得67500元奖励。
其三,级差奖励与团队奖励:
据推广人员介绍,级差奖励与团队奖励是依据每年年会公布的政策来确定的,每年都在变化,并没有一个固定的方案。该推广人员自称,去年他伞下的团队做了500万的业绩,公司奖励团队一辆奔驰商务车。
三、升级方式(代理方案)
补足想达到的等级所对应的货款,便可以升级。
面对社交电商和私域**发展,我们要怎么把握住机会呢