奕康堂新零售系统开发

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　　当前B端数字化的商业潜力要远大于C端。过去线上电商的发展是C端数字化的好体现，但是在B端数字化领域，目前似乎还没有显性的大市值的商业公司出现。未来企业的高管应思考，未来精力该如何分配，是否应更加重视发展数字化。

　　数字化如何为企业带来提升？陈腾曦通过分析案例指出，企业的高效产业链组织能力的背后是数字化的能力，数字化是企业核心竞争力的重要组成部分。是否重视数字化，会在企业生产效率和运营流转效率形成巨大的差异。

　　奕康堂奖金制度解析

　　目前平台主推興奕康灵芝精华液、麝香佰草油、巴马甜茶、雪莲红曲茶四种产品，精华液与佰草油价差一样，巴马甜茶与红曲茶价差一样，四种产品分别购买2盒、12盒、80盒可升级为VIP、总代、联创，联创等级高，出售产品所获得的价差高，平级和小单推大单，都可以获得收益，精华液和佰草油可获得20元广告费和10元间推奖励，用户推荐联创用户可获得联创广告费10元，间推5元奖励，销售红曲和甜茶广告费利润翻倍成为40元还可以获得间推20元奖励，推荐联创用户还可以获得联创用户直推销售产品20元。

　　不仅如此，还平台还设置了业绩累计奖，总业绩累计达到一定数量时，每销售一盒公司会给予额外奖励：累计销售1000盒后，每销售一盒额外获得5元奖励；累计销售3000盒后，每销售一盒额外获得7元奖励；累计销售5000盒后，每销售一盒额外获得9元奖励；累计销售1万盒后，每销售一盒额外获得10元奖励......累计销售50万盒后，每销售一盒额外获得15元奖励。

　　四大代理，稳定分红？

　　据平台推广资料显示，该平台为了更好的推广市场，专门设立了星级奖励：

　　一星联创：业绩达到5000盒，公司在原有奖励基础上会再奖励5元/盒，并奖励代理商父母每月200元，代理商每月还可获得1000元分红；

　　二星联创：业绩达到3万盒，公司在原有奖励基础上会再奖励6元/盒，并奖励代理商父母每月400元，代理商每月还可获得3000元分红；

　　三星联创：业绩达到10万盒，公司在原有基础上会再奖励3元/盒，并奖励代理商父母每月600元，代理商每月还可获得5000元分红；

　　董事：业绩达到50万盒，公司还会奖励1％股份，并奖励代理商父母每月1000元，代理商每月还可获得1万元奖励。

　　（在升级任意联创或者董事的前提是必须达成联创，也就是要购买80盒产品）

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