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保密康系统模式开发

发布时间:2023-12-17        浏览次数:2        返回列表
前言:保密康
保密康系统模式开发

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  温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需定制系统请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!


  现在一些企业通过网络端口获得客户,但事实是,你并没有与客户产生主动连接。客户成交后,又回到了平台,这还是属于公域流量里的客户,之后想要再次触达客户主动联系就比较困难。而私域流量池的概念是建立自己的平台,里面的客户可以随时、反复、精准的触达。当你把更多的用户吸引到自己的私域流量池,后续公司有了新的产品、活动你就直接可以利用这批流量,就多了一个免费推广渠道。但是如果使用之前的公域流量,这些产品、活动的广告还是需要你花钱做的,现在,通过私域流量池连接的用户越多,你的营销获客成本也就越低。


  现在行业竞争越来越激烈,有可能仅仅一天就从新客户变成了老客户,所以单单靠一单交易来连接客户,你们的关系就只能是买卖的这一单一层面。如果想要后面依靠老客户帮助你带来新客户,我们需要时常跟进客户建立更多的情感联系,客户在我们的私域流量池中,偶尔的节日问候,活动互动等等,我们与客户便有了更深层次的信任感,我们跟客户建立的连接越紧密,互动越频繁,老客户的稳定性就会越强,越不容易流失。当他或者身边的亲朋好友有需求的时候,相信他也会第一个想到你。


  面对社交电商和私域流量的发展,我们要怎么把握住机会呢


  一、直购奖


  (1)创客级:消费满1980元,赠送女性1盒+男性1盒;


  (2)主管级:消费满7920元,赠送女性4盒+男性4盒;


  (3)主任级:消费满39600元,赠送女性20盒+男性20盒。


  二、直推奖


  依据直推会员人数,分别可获得20%至50%不等的返利。

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  三、团队奖


  (1)主管级:推荐3单次购买,即可获得3%的返利;


  (2)明星主管级:培养2个主管,即可获得5%的返利;


  (3)主任级:培养2个明星主管,即可获得7%的返利;


  (4)明星主任级:培养2个主任,即可获得9%的返利。(5)经理级:培养2个明星主任,即可获得11%的返利。(6)明星经理级:培养2个经理,即可获得13%的返利。(7)总监级:培养2个明星经理,即可获得15%的返利。


  四、伯乐奖


  推荐主任级别,可再获得****返利。


  五、分红奖:


  (1)总裁级:培养3个总监,可获得全网流水3%和30万现金;


  (2)董事级:培养3个总裁,可获得全网流水2%和100万现金一次到账。


  此外,还有复购五折的平台优惠。


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