本草归元新零售模式开发

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　　拿到“通行证”和“导航仪”，更多还只是让企业树立了有工具可用的认知。做好生意是个极长周期的行动，企业后续还有很多策略落地过程中更为细节的难点待解。

　　当下，行业主流趋势是从“粗放式”营销到“精细化”营销转变。而“精细”的本质是要对目标分解、细化和落实，其中的关键是既要求管理层的统一高效，也要求管理层和执行层必须贯通，步调一致，以此来避免战略始终停留在上层、下层各自为政的问题。而做好这两点，对企业来讲都不容易。

　　另外，营销经营一体化后，任何行动布局都不只是看短期反馈，而是要为“长周期”的生意而服务，这就需要沉淀数据资产为长效经营所用。但事实上，被采集和积累的数据，还需要有侧重的选择、组合和处理才能够用来后续做分析和复用，这也需要更得力的工具。

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握呢

　　本草归元分销模式解析

　　参与用户每购买1000元产品都可以获得2000个积分，积分可以简单理解为收益额度，购买产品越多，所

　　获取的收益额度越高。该平台目前分为V1消费商、V2经销商、V3代理商、V4区代、V5总代五个级别，下面我们来为大家做详细介绍。

　　V1消费商：购买价值1000元的产品（一套产品）可以直接升级为V1消费商，可享受15%的销售奖，10%

　　的间推销售奖，以及13%的服务奖；

　　V2经销商：累计购买三套产品，并直接销售五套产品，全网业绩达到50万元，即可升级为V2经销商，可

　　享受18%的销售奖，10%的间推销售奖，以及20%的服务奖与15元的帮扶奖；

　　V3代理商：累计购买五套产品，并直接销售八套产品，全网业绩达到100万元，即可升级为V3代理商，

　　可享受20%的销售奖，10%的间推销售奖，以及25%的服务奖与10元的帮扶奖；

　　V4区代：累计购买十套产品，并直接销售10套产品，团队业绩达到20万，全网业绩达到200万，即可升

　　级为V4区代，可享受25%的销售奖，10%的间推销售奖，以及28%的服务奖与25元的帮扶奖；

　　V5总代：累计购买二十套产品，并直接销售15套产品，团队业绩达到50万，全网业绩达到500万，即可

　　升级为V5总代，可享受30%的销售奖，10%的间推销售奖，以及30%的服务奖与25元的帮扶奖。

　　同时用户达到V5级别后，如伞下用户同样达到V5级别，即可享受该用户7%的销售奖励；

　　如果用户团队业绩达到20万，且体制内拥有5个核心用户，直推用户达到15个，即可想总部申请成立线下

　　实体店，成立后可享受体制内2%的服务费奖励。

　　如果你想开发类似模式，就快快联系我吧