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虽然私域对营收的贡献已经毋庸置疑,但随着近年来私域对人才的要求越来越高,成本也越来越高,加之千篇一律的话术导致加粉率下降,如何平衡私域的成本和转化率成为了品牌商普遍面临的问题。
对此,京东云言犀基于强大的用户洞察能力和前沿的AI算法,正在助力品牌在大促期间筛选出真正的高净值的用户,以此降低私域的人才成本,提升了其加粉率和转化率。
结合品牌所属行业特征与项目需求,言犀智能外呼可凭借的算法技术、细颗粒度数据标签能力,根据消费者的消费偏好、购买能力、基本属性、行为特征等上百个特征进行用户洞察,为品牌每一次的营销行为找到ROI高的人群圈选。例如重性价比的精明消费者,重计划的品质生活家,善立人设的活跃分享人,忠诚的深粉种草党等,并为其打造定制化的触达策略
面对社交电商和私域流量的发展,我们要怎么把握住机会呢
一、商业模式解析
1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。
推荐个3960给10%也就是396
推荐第二个3960给20%也就是792
推荐第三个3960给70%也就是2772
等于推荐三个人回本
推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%
一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%
二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%
三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%
四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%
五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%
六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%
培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)
培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的2%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)
到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有
比如你的伙伴赚1万团队业绩奖,你就赚1万伯乐奖
二、打造私域流量要注意什么
组织力:保证私域运营高效运转和目标达成的能力,包括私域战略定位、资源调动、团队搭建等。
商品力:衡量私域内商品竞争力与运营能力,包括商品的宽度、价格吸引力、爆款打造能力等。
运营力:不同触点的流量获取和运营转化能力,包括导购、公众号、直播、社群运营、广告投放等。
产品力:满足用户在私域内购物、享受服务体验的能力,包括小程序基础性能、用户体验、功能配置等。
我司有现成成熟案例,独立源码部署,有需要快快联系我吧