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法润芙新零售奖金制度开发

发布时间:2023-12-13        浏览次数:4        返回列表
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法润芙新零售奖金制度开发

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  温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需开发软件请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!


  私域流量指的是企业自身运营和管理的流量资源。通俗来说,就是企业依靠自己的品牌、关系、内容等资源,通过一些手段来获取和管理这些流量的过程。主要包括企业自身的官网、微信公众号、APP等。


  显然,私域流量相对于公域流量具有以下的特点:


  流量的性高:相比于公域流量,私域流量更为,在你的营销目标用户中不易误伤,可以更好地实现细致化营销。


  面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢

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  法润芙新零售制度解析


  法润芙微商系统之法润芙代理级别有四种,分别是门槛费为400元的vip代理商,门槛费为1800元的总监


  代理商,门槛费为9800元的股东代理商,门槛费为14700元的总代代理商。


  总代和股东代理的拿货价格一样。但是法润芙微商系统之总代拿货会返15%的一个奖金,直接减去2000


  多块钱就可以拿货。总代可以获得下级代理的差价利润,并且直推总代可以获得10%的奖金,还可以获得5%的团队业绩奖金。


  在“店主加盟体系”中,股东A推荐股东B,股东A获10%返利;股东B推荐股东C,股东B获得10%返利,股东A获得5%返利。


  推荐3个股东可以成为总代,获得团队总业绩津贴5%。


  推荐10个股东可以成为董事,享受价格拿货。


  在“会员体系”中,董事推荐董事,由上级奖励订货总额的10%,同级一次性招募5人可申请晋级,经CEO核实批准,可享总市场运营成本,给予更低批发价。


  由此可见,在VIP、总监、股东、总代之上,还有董事和CEO等代理级别


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