安惠生物新零售奖金制度开发

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　　2019年底微信月活跃用户数已经突破11亿，而早在2019年上半年，中国互联网网民渗透率就已经超过60%。线上用户增长红利见顶，互联网正式进入存量用户运营时代。

　　打造私域流量池，利用精细化运营建立更强的用户关系链，成为商家降低获客成本，提升转化效率的关键。私域运营这把火，从2019年一直烧到了2020年，在2020年将成为主流运营模式。

　　据艾媒咨询数据显示，网民对私域流量运营接受度较高，仅有7.6%的受访者对此表示反感；40.8%的受访者因能够享受优惠权益进入营销方私域；44.4%的受访者认为私域运营促进了他们的消费。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　安惠生物新零售奖金制度开发

　　在互联网平台了解到，安惠生物江海系统奖金制度分会员、特许会员、特聘会员三个投资门槛。分别需要投资1480元、4400元、17600元。

　　投资1480元，PV值700，直推1480元奖金320元，对碰奖7%。

　　投资4400元，PV值2500，直推4400元奖金700元，对碰奖9%。

　　投资17600元，PV值10000，直推17600元奖金2800元，对碰奖14%。对碰奖封顶4.2万元/周。

　　代数奖：1-2代收入的10%；3-7代收入的5%

　　根据团队业绩分为赤芝、橙芝、黄芝、绿芝、青芝、蓝芝、紫芝7个级别。赤芝级别需要AB双区各6万业绩。橙芝需要伞下AB双区有两个赤芝；以此类推……

　　赤芝级别以上有1%出国基金

　　橙芝级别以上有2.5%车房奖

　　青芝级别以上1.9%全球分红。业绩**清零。

　　在整个奖金模式中有直推、对碰、级差、代数奖、加权分红等奖项。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧