APP系统开发【现成案例】、APP平台开发、APP案例开发、APP源码开发、APP系统软件开发
门店付租金。门店地段越好,租金越贵。这个公共地段所带来的自然散客就可以认为是公域流量。当然,如果水果店依托京东、淘宝等线上电商平台所获得了店铺流量,这也属于“公域流量”的一种。
另一方面,为了方便服务周边居民,店主创建了微信群,凡是线下来买水果的顾客,可以自愿加群。店主时不时会发优惠信息,甚至可以提供送货到家服务。这里店主自建的微信群,就可以理解为“私域流量”。
而水果店微信公众号中吸引来的粉丝,小程序商城积累的会员,甚至是依托淘宝店建立的淘宝群,这些通过内容、促销等措施运营起来的,也都可以认为是企业的私域流量池。
客观来讲,无论是公域流量还是私域流量,对于商家来说没有孰轻孰重之分,二者是相互促进的关系:
面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢
奖金制度解析
1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会,自己之前的本钱就回来了,也就相当于免费使用产品了,如果再连续分享6个人,全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。
3960自己入单成为代理
推荐个3960给10%也就是396
推荐第二个3960给20%也就是792
推荐第三个3960给70%也就是2772
等于推荐三个人回本
推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%
一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%
二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%
三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%
四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%
五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%
六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%
培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)
培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的2%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)
到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有
比如你的伙伴赚1万团队业绩奖,你就赚1万伯乐奖
一:伯乐奖励
A是七星,B是4星,C是2星,C分享了D成为创客(方便计算,我以4000为例)
C是2星,团队业绩系数是5%,所以业绩奖励是5%*4000=200元,2星没有伯乐奖,只有团队业绩奖励,但是B是四星,享有伯乐奖,B的伯乐奖就是C的业绩奖的,也就是200元,然后B是四星团队业绩系数是9%,跟C有4个点的业绩差,那B的业绩奖就是4%*4000元=160元,A是七星,伯乐奖是B业绩奖励的,也就是160元,A的团队业绩奖系数是15%跟B有6个点的差,它的业绩奖励就是6%*4000=240元。假如A的上级是三星E,那E可以拿到A的团队业绩的伯乐奖,也就是240元,所以这个模式不怕被超越,找到大资源能赚钱,跟着大资源也能赚钱。
备注:
伯乐奖=直属团队业绩奖的
结算方式:
1,直推,团队业绩奖,伯乐奖是即刻在后台显示
2,分红是每个月15号左右发放
3,提现手续费8%+单笔5毛钱
(总裁和董事的现金奖励都是购车基金)
借势营销是将销售的目的隐藏于营销活动之中,将产品的推广融入到一个消费者喜闻乐见的环境里,使消费者在这个环境中了解产品并接受产品的营销手段。具体表现为通过媒体争夺消费者眼球、借助消费者自身的传播力、依靠轻松娱乐的方式等潜移默化地引导市场消费。
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