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臻味康新零售代理系统开发

发布时间:2023-12-13        浏览次数:1        返回列表
前言:臻味康新零售
臻味康新零售代理系统开发

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  温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需开发软件请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!


  私域liuliang,就是依托这几年在移动互联网环境下发展起来的、以公众号、微博、头条号、快手等为代表的各种内容平台,依托这些内容平台的关注模式,所建立起来的属于企业自己的私域liuliang模式,是企业或个人自主拥有的、免费的、可以自由控制、多次利用的liuliang,属于企业的“私有资产”。


  私域liuliang对比公域liuliang的价值是用户与企业、品牌之间形成更进一步的关系--私域连接关系;私域liuliang对比商域liuliang来讲,他不用花钱,就可以产生用户影响,至少是不用花那么多的钱就可以产生用户影响。


  liuliang红利急剧消失,获客成本越来越高,企业已很难从公域liuliang中触达用户。在这样的背景下,”私域liuliang”的价值逐渐凸显,当价值不断被放大自然也就迎来爆发了。


  面对社交电商和私域liuliang发展,我们要怎么把握住机会呢


  臻味康新零售制度解析


  SOD臻味康全国新零售代理制度分为代言人、经理、经理、市场部经理、合伙人、理事。以上制度中不仅有直推奖,还有团队级差管理奖。而代理商升级的条件则是购买代言人创业套餐,直推10位代言人或购买经理创业套餐,佣金大于或等于2000元或购买经理创业套餐,佣金大于或等于10000元或购买市场部经理创业套餐,佣金大于或等于5万元或购买合伙人创业套餐等。


  直推奖的比例都是一样的,直推奖分为两种,分别是直推首购奖和直推复购奖,前者的比例是百分之十五,后者的比例是百分之六。


  除了直推奖,参与者还能拿到的是.团队级差管理奖”。


  从首购、复购、贡献奖这个角度来说,代言人拿不到这个奖项,剩余五个级别所对应的奖金份额分别为——


  经理:百分之十一、百分之八、零;


  经理:百分之十六、百分之十、零;


  市场部经理:百分之二十二、百分之十三、平级奖百分之一;


  合伙人:百分之二十八、百分之十六、平级奖百分之一;


  理事:百分之三十、百分之十八、全国分红。

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  二、打造新零售商城要注意什么


  1、建立用户画像和细分


  通过数据分析和挖掘,建立用户画像,即客户的年龄、性别、地域、兴趣爱好、消费习惯等基本信息。


  对客户进行细分,根据不同细分群体的特点,设计不同的运营策略,tigao私域liuliang的性和效率性。


  2、实施运营策略


  提供优质的内容,例如文章、视频、图片等,吸引用户的阅读和分享,tigao私域liuliang的传播效果。


  开展促销活动,例如打折、满减等,促进客户的消费意愿,tigao销售量和收益。


  运用营销的手段,例如电子邮件营销、短信营销等,向特定细分客户提供个性化服务,tigao客户满意度和忠诚度。


  我司有现成成熟案例,独立源码部署,有需要快快联系我吧


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