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妖美人新零售奖金制度开发

发布时间:2023-12-14        浏览次数:3        返回列表
前言:妖美人新零售
妖美人新零售奖金制度开发

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  温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需开发软件请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!


  私域这件事本质上是所有品牌方都需要,但不是所有公域用户都适合私域,私域更关注的是高价值用户,如何通过引流、筛选终拥有一个高质量的私域池,是品牌方成功的关键。


  现在大部分零售品品牌都存在一个问题,消费者很难对品牌形成强认知,忠诚度。想要让消费者形成认知,零售终究会跟服务连接在一起,这个连接的触点跟纽带就是私域,私域本质上解决的是零售品牌高价值客户服务的场域的问题。


  在陪跑数百家头部品牌私域项目的建设中百应科技发现,尽管通过AI外呼做私域引流的高效率模型已成熟稳定,但由于后端运营转化能力差,粉产打不平加粉成本,导致规模化的私域引流并不能健康持续。而对私域定义的不清晰,是私域失败的关键,那些给了私域明确定位的品牌,是现阶段私域建设中少之又少的优胜者。


  面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢


  一、妖美人新零售模式解析


  据推广人员阿强(化名)提供的资料显示,妖美人将参与者分为了六个级别,分别是会员、官方、联创、一星联创、二星联创和三星联创,不同级别对应的拿货价自然不同,我们以零售价为388元的产品为例,门槛为870元的会员的拿货价为290元,门槛为5000元的官方的拿货价为250元,门槛在6.8万元以上的联创们的拿货价统一为170元。


  除了零售利润和差价收益外,妖美人的代理商还有推荐奖励可拿,官方直推官方奖励50元/盒,直推上级联创奖励30元/盒;联创直推联创奖励40元/盒,间推奖励10元/盒,招募官方奖励80元/盒。


  联创们除了上述收益外,还有团队业绩奖可拿,联创直推3个联创,并且团队的联创数量达到10个及以上,可升级为一星联创,收益为团队业绩总额的5%;培养3个一星,可以升级为二星联创,团队业绩奖为7%;培养3个二星,可以升级为三星联创,团队业绩奖为9%。

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  二、打造新零售商城需要什么


  1.确定目标用户群体:了解你的目标用户是谁,他们的需求和偏好是什么。这样可以有针对性地制定用户社群策略。


  2.提供有价值的内容:为用户提供有用、有趣和独特的内容,例如教程、行业内新闻和趋势分析等。这样可以吸引用户参与社群并保持他们的兴趣。


  3.促进用户互动:鼓励用户在社群中互相交流和分享经验。可以通过问答环节、话题讨论、投票和活动等方式来增加用户互动。


  4.创造用户奖励机制:设立一些奖励机制给予活跃用户,例如积分系统、徽章或特别优惠等。这样可以增加用户参与度和忠诚度。


  5.定期组织活动:举办线上或线下的社群活动,例如线上讲座、研讨会、线下聚会等。这样可以增强用户的归属感和社群的凝聚力。


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