墨尊生物模式代理系统开发方案、墨尊生物模式软件开发
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这两者中大的区别,我认为就是成本的问题,当然很多企业做私域**,主要都是为了降本增效,通过低的成本去实现大的利润。
而私域无疑是实现这一理想效果好的一个方式。
当然,除了在成本方面上的节省,对于一些产品客单高的商家,也可以通过私域进行无限次的产品触达客户,缩短客户与产品之间的认知,让客户在更短的时间内能够得知产品新的优惠活动或者说发布时间,**转化周期。
而现在随着私域概念越来越火,私域在这其中体现出来的优势也开始越来越多,像维护客户,促进客户黏性,客户营销等等。
面对社交电商发展,我们要怎么把握住机会呢
一、墨尊生物商城制度解析
七级代理,团队奖励
接下来,我们再来关注一下墨尊生物推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿芳提供的资料显示,墨尊生物将代理商的代理级别从低到高分为特约、白银、黄金、钻石、总代、官方和股东共计七个级别。
我们以同仁堂乌发乳为例,该产品的全国统一零售价为298元/瓶,会员价是622元/3瓶,特约门槛是1430元,需拿货10瓶,拿货价为143元;白银门槛是3780元,需拿货30瓶(1箱),拿货价为126元;黄金门槛是9990元,需拿货3箱,拿货价为111元;钻石门槛是14850元,需拿货5箱,拿货价为99元;总代门槛是21120元,需拿货8箱,拿货价为88元;官方门槛是32760元,需拿货14箱,拿货价为78元。
墨尊生物代理商的升级方式除了直接报单外,还可以通过推荐他人加入的方式达成,总代直推3个总代升级为官方;官方往上还有个级别叫股东,官方直推5个官方,同时团队累计发展出了10个官方,此时官方将升级为股东,股东可以享受全国业绩4元/瓶的平均分红,按月与团队奖励一起发放;而官方直推官方还有平级奖励,即30瓶乌发乳或者2168元现金。
上文中,我们提到了股东有团队奖励可拿,事实上,只要是代理级别在钻石以上,就可以拿到团队奖励,团队奖励按月结算,每月6号发放上个月的奖励。累计10箱,奖励3元/瓶;累计20箱,奖励5元/瓶;累计35箱,奖励8元/瓶;累计70箱,奖励11元/瓶……累计6800箱,奖励19元/瓶。
二、新零售系统开发流程介绍
需求分析:根据客户的需求和业务流程,对系统的功能、性能、安全性等方面进行分析和确定。
架构设计:根据需求分析的结果,设计系统的技术架构、数据模型、系统流程等。
编码实现:根据架构设计的结果,进行编码实现,并进行单元测试和集成测试。
系统测试:对系统进行全面的测试,包括功能测试、性能测试、安全测试等。
上线发布:对系统进行部署和发布,并进行后续维护和升级。
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