酷物APP模式系统开发

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　　温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　2022年，瑞幸和***的变化是通过CGO统领市场和私域运营部门，并通过用户数据运营，和线下门店之间建立了新型的赋能关系。即，CGO关注增长，通过用户深度运营和流量导入为核心考核目标，而非一个独立的销售业绩核算单元，这就避免了二者之间的利益冲突。将来的组织，或会变成一个不分你我的，去除内部竞争（如线上与线下），直奔着「用户中心化」结果而行的组织。

　　在领先的组织变革者中，宝岛眼镜的变革较为彻底。从2015年起，宝岛眼镜就围绕「以会员运营为核心」的战略，成立了MOC（会员运营中心）部门和MCN（网红孵化中心）部门，二者之间互为赋能。MOC的主要职能是给公司赋能，通过数据分析帮助大区高效决策，总部的营运部、商品部、市场部均以它为核心；MCN则是将内部的近8000名员工培养成网络达人，到不同的流量平台开设账户，传递宝岛眼镜的品牌理念，对平台用户进行种草、拉新，吸引其添加企业微信，成为宝岛眼镜的私域流量。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　普通会员：免费注册酷物APP即可成为普通会员，可在平台内免费抢红包、拆盲盒；

　　团长：直接在平台购买团长礼包或者在30日内邀请20个普通会员，个人消费20元，二者其中一项达标即可升级为团长，升级团长后，推广团长礼包可获得37％直推奖励以及13％间推奖励，享受团长专属团队订单佣金、零售订单佣金；

　　军长：直推20个团长，在平台内消费满2000元，即可升级为军长，推广团长礼包可获得40％直推奖励以及16％间推奖励，享受军长专属团队订单佣金、零售订单佣金；

　　司令：直推50个军长，在平台内消费满5000元，即可升级为司令，推广团长礼包可获得45％直推奖励以及18％间推奖励，享受司令专属团队订单佣金、零售订单佣金。

　　按照该平台分享创业收益演算，参与用户第一个月推广900人，可获得高达6.33万元收益。

　　参与用户还可以在平台内通过自己的特长和专业，拍摄相关商品或者店铺视频。对商品和店铺进行推广营销，通过视频销售相关商品获取高额赏金，同时设置五个星级。

　　一星：可享受推广门店商品60％佣金，普通商品的30％佣金；

　　二星：拍摄10个优质视频，成交10个订单，可享受推广门店商品70％佣金，普通商品的35％佣金；

　　三星：拍摄50个优质视频，成交200个订单，可享受推广门店商品80％佣金，普通商品的40％佣金；

　　四星：拍摄100个优质视频，成交1000个订单，可享受推广门店商品90％佣金，普通商品的45％佣金；

　　五星：拍摄200个优质视频，成交2000个订单，可享受推广门店商品100％佣金，普通商品50％佣金。

　　拓店达人也作为酷物的创业会员之一，拓店人通过推广招募实体门店加盟，协助门店在酷物经营与推广，以此来获得门店的加盟提成及门店营业额返点，同时设置5个星级。

　　一星：推广商家首次开通可获得600元奖励，续费可获160元奖励，以及0.1％的店铺营业额返点；

　　二星：拓店5家可升级为二星，升级后推广商家首次开通可获得650元奖励，续费可获得170元奖励，以及0.12％的店铺营业额返点；

　　三星：拓店20家可升级为三星，升级后推广商家首次开通可获得700元奖励，续费可获得180元奖励，以及0.13％的店铺营业额返点；

　　四星：拓店50家可升级为四星，升级后推广商家首次开通可获得750元奖励，续费可获得190元奖励，以及0.14％的店铺营业额返点；

　　五星：拓店100家可升级为五星，升级后推广商家首次开通可获得800元奖励，续费可获得200元奖励，以及0.15％的店铺营业额返点。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧